L'aumento di stipendio concordato con i sindacati è superiore al 9%. La trattativa è stata complessa e delicata, in particolare a causa della enorme differenza di normativa che esiste fra le varie Regioni italiane e della ancor più ampia differenza di comportamento dei diversi governi regionali in termini di adeguamenti tariffari. Nonostante le oggettive difficoltà che molte delle realtà territoriali dell'AIAS (come tutto il settore della sanità privata) si trovano a dover affrontare in questi anni a fronte del rifiuto da parte di numerosi governi regionali di procedere al necessario adeguamento tariffario a seguito degli aumentati costi di produzione (sia per i precedenti rinnovi contrattuali che per l'aumento dei costi di gestione ed esercizio dovuti all'inflazione), l'AIAS Nazionale ha voluto comunque arrivare alla firma di un accordo nazionale in materia economica per il suo personale dipendente.

Nonostante queste difficoltà, l'accordo sottoscritto con i sindacati riesce a tener conto della grande varietà di situazioni in cui le AIAS si trovano ad operare sul territorio nazionale e lo fa definendo una procedura di applicazione dell'accordo contrattuale che dovrà consentire la valutazione, territorio per territorio e realtà operativa per realtà operativa, del sussistere delle condizioni minime di applicabilità e di sostenibilità economico-finanziaria per tutte le Sezioni. L'accordo entra a regime dal primo gennaio 2009, si applica al personale in servizio al 25 settembre 2009, fatti salvi coloro che sono andati in pensione dopo l'8 giugno 2009.